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Veröffentlicht Kommentar K.| Sonntag, 22. September 2019
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Wann immer wir zusammen arbeiten oder uns sehen, kleben seine Augen fast an mir und meine an ihm , er hört aufmerksam jede meiner Worte und mischt sich gerne in Unterhaltungen, die ich führe. Lust auf mehr Farbe in deinem Leben? Das kannst Du durch eine durchgehend positive Arbeitsleistung oder Spitzen die von besonderer Kreativität und Einfallsreichtum zeugen erreichen.

Er beglückwünschte mich dazu und sagte, er sei auch bald weg. Ich bin auf dem Absprung und er auch. Allerdings sollten Sie damit nicht gleich vorpreschen und Verbesserungsvorschläge sowie Kritik auf den Tisch zu bringen. Perfekt wäre, wenn Du genau auf die Minute, oder maximal 3 Minuten zu früh bei Deinem neuen Vorgesetzten vorstellig wirst. Meistens kann man kaum erwarten in den ersten Arbeitstag zu starten. Ja, Ihr hattet ein Mega Gespräch und nun würde ich abwarten, was er daraus machen möchte....

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Feierabend-Knigge: Die Spielregeln

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Diät und Ernährung Expertenberatung: Gerade in kleineren Büros mit wenigen Mitarbeitern besteht der Büro-Smalltalk doch aber hauptsächlich aus Privatem. Wer arbeitet mit wem?

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Als ich ihm erklärte, dass ich auch Massagen damit mache, fragte er nach, was das denn Kosten würde. Ich bemerkte dies also und wunderte mich über sein Verhalten, aber mass dem keine tiefere Bedeutung zu. Hab ich aber nicht!

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Weil es sich in den letzten Tagen bei mir ergeben hat und nun konkret wird. Denn am Anfang können Sie noch nicht absehen, ob diese Allianz vorteilhaft für Sie ist. Ich würde ihn sehr gerne näher kennenlernen. Für den Neuen im Team ist das mit Aufregung verbunden.

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Feedback-Gespräch - Wenn Sie der Chef kritisiert. Ich frage jetzt einfach mal blöd nach, wo liegt denn dieses ominöse "Südland". Wir grinsten beide darüber und sagten uns: Wir sind uns vormittags auf unserem Gelände über den Weg gelaufen und haben festgestellt, dass wir später ca. Nun wird er es bestimmt immer einstecken haben is ja nix Grosses und warten, bis ich auf ihn zukomme oder ihn anschreibe.

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Was für und wider After-Work-Aktivitäten spricht: Aber es kam keine weitere, private Unterhaltung zustande. Auch, wenn sich alle Kollegen untereinander duzen, rät Stargardt zum formalen "Sie" — zumindest so lange, bis der Hinweis kommt, dass sich alle mit "Du" anreden.

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Wie schön das war, soviel Zeit mit ihm zu verbringen! Versuchen Sie die Klüngel zu identifizieren, mit denen Sie Gemeinsamkeiten haben, zu denen Sie vermutlich relativ einfach Zugang bekommen. Zum Ende hin, trennten sich unsere Wege und vor lauter Gebabbel, hatte ich es verpasst ihn einzuladen.

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Er ist Südländer, erst ein paar Jahre hier, will demnächst meinen Arbeitgeber verlassen, arbeitet sehr viel, ist geschieden und Single. Warte ab, ob er sich meldet. Wir sind nichtmal in der selben Abteilung. Es ist halt nur so schwierig abzuschätzen. Da man dazu aktiv den Namen eingeben muss, und im Anschluss nochmal das passende Foto sieht, hilft das erstaunlich gut beim Erinnern.

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Das Gespräch wurde zwar immer wieder von anderen Menschen unterbrochen, aber er griff es anschliessend immer wieder auf. Etwa, dumme Fragen zu stellen, die kein Chef gerne am ersten Arbeitstag hört. In Deutschland sollte ich mich mit Persönlichem zunächst zurückhalten. Aber im Kern hast Du Recht. Um Ihren Teameinstieg zu erleichtern, sollten Sie einige Regeln beachten.

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Du hast ihn kontaktiert und solltest dich jetzt zurückhalten und abwarten, was passiert. Es ist halt nur so schwierig abzuschätzen. Und er hat bestimmt gemerkt, dass ich noch nicht auf Arbeit bin.

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